El plazo es de 20 días hábiles desde la fecha del despido. Es elementary acudir de inmediato a un abogado laboralista.
El bufete combina la experiencia de un equipo de abogados especializados en diferentes ramas jurídicas con un servicio cercano y adaptado a las necesidades de cada cliente, tanto particulares como empresas.
En Estévez Advocats nos preocupamos por proteger los derechos y la integridad de cada cliente de forma personalizada y con un asesoramiento integral.
¿Un trabajador sin papeles (extranjero irregular) tiene los mismos derechos que una persona con permiso de trabajo y residencia?
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Un abogado de derecho laboral en Sabadell puede acompañarte en diferentes situaciones, no solo en casos de despido. Sus funciones principales incluyen:
Contáctanos hoy mismo para programar una consulta y comenzar a trabajar en la protección de tus derechos laborales.
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Una vez pasados estos 20 días ya no se puede reclamar el despido, pero sí puedes reclamar el cobro de salarios, vacaciones, pagas extras, saldo y finiquito que no te hayan remunerado en el momento del despido.
Entendemos que cada consulta y representación legal debe ofrecer tranquilidad y resultados, por eso resaltamos a aquellos abogados que se comprometen exhaustivamente en cada situación laboral para asegurar respuestas adecuadas y soluciones duraderas.
Elegir un abogado laboralista en Sabadell es una decisión clave cuando enfrentas un conflicto en el trabajo. Como has visto, existen despachos especializados con amplia experiencia Abogado sabadell laboralista en despidos, reclamaciones salariales, incapacidades o acoso laboral.
La respuesta es sí. En nuestra World wide web podrás encontrar un abogado laboral cerca de ti. Trabajamos con asesores laborales en todas las ciudades de España con el fin de que cualquier persona pueda acceder a uno.
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Este bufete se ha consolidado como una de las referencias en la ciudad de Sabadell gracias a su especialización en derecho laboral y de la seguridad social.